تتضمن هذه السياسات العامة وإجراءات العمل المطبقة فعلياً في المكتبة التي تهدف إلى تحقيق رسالتها في إطار الإمكانات المتاحة، ومن أهم هذه القواعد والسياسات الآتي:

• المساهمة في تحقيق رؤية وأهداف الجامعة البحثية والعلمية والثقافية وخدمة المجتمع.
• احترام اللوائح والقوانين وتطبيقها وفقاً للسياسات والعقوبات المشرعة.
• العدل والمساواة بين المستفيدين في المعاملة وتقديم الخدمات.
• دعم سياسة التطوير للمجموعات والنظم الآلية سياسة المكتبة وللتطوير المهني للموظفين.
• وضوح الهيكل التنظيمي للمكتبة وإتاحته على موقعها الالكتروني ووضع مخطط توضيحي لكل قسم ولكل دور يوضح محتويات وخدمات تلك الأقسام والأدوار، مع استخدام الأسهم والإشارات الإرشادية، ووضع إرشادات الاستخدام لكل الخدمات المقدمة من فهارس وأرفف مفتوحة.
• إعداد التقارير السنوية بأعداد مصادر المعلومات والمستفيدين والخدمات.
• تنمية وتطوير قدر من المهارات والخبرات الفنية المتخصصة لدى موظفين المكتبة ومهارات الوعي الاجتماعي والعمل الاجتماعي والقيادة وفن التعامل مع المستفيدين لتمكينهم من إدارة مجموعات المكتبة وأداء أنشطتها.
• متابعة ما يجرى من تطورات علمية وثقافية على المستويات المحلية والوطنية والإقليمية والدولية، فضلاً عن متابعة الاهتمامات الشخصية للأفراد والمجموعات ويشمل ذلك عقد المحاضرات واللقاءات والندوات وورش العمل والأنشطة المختلفة.
• تحقيق الأمن المعلوماتي في حفظ حقوق الملكية للمؤلفين والمستفيدين والتأكيد على مبدأ المعاملة العادلة مع جميع المستفيدين من خدمات المكتبة.
• تنمية وتأصيل عادة القراءة واكتساب مهاراتها لدى الفئات المختلفة من الطلاب وتعويدهم على التحصيل بالاعتماد على النفس والبحث والتنقيب عن طريق الوسائل التقليدية والحديثة من نظم المعلومات ومراصدها المختلفة.
• مساندة ودعم المقررات الدراسية بتوفير الكتب الدراسية ومصادر المعلومات المساعـدة لهـا.
• اقتناء وتوفير وإتاحة مصادر المعلومات المختلفة بأشكالها المتعددة التقليدية والحديثة لكافة فئات المستفيدين.
• تنظيم مجموعات المكتبة بما في ذلك عمليات التسجيل والتصنيف والفهرسة والترفيف والتكشيف والاستخلاص والحوسبة وغيرها من العمليات التي تكفل ضبط هذه المجموعات وحفظها وصيانتها.
• تيسير حصول المستفيدين على المقالات والبحوث والمراجع والدوريات والكتب وغيرها من مصادر المعلومات.
• إتاحة الأوعية من خلال الاطلاع الداخلي والإعارة والخارجية والإعارة المتبادلة بين المكتبات والإمداد بالوثائق والتصوير.
• توجيه وإرشاد المستفيدين بطرق مختلفة مثل: الجولات الافتراضية المتاحة على موقع المكتبة أو حضور البرامج والدورات وورش العمل التي تقيمها المكتبة في مقرها داخل مبنى المكتبة.
• تقديم الخدمات المعلوماتية والمكتبية المختلفة وما يشمل ذلك من الإرشاد المكتبي وإصدار القوائم الببليوجرافية اللازمة وتقديم خدمات الإعارة والتصوير والنسخ والإحاطة الجارية والبث الانتقائي وخدمات الإنترنت وقواعد البيانات والأرشفة الإلكترونية والتدريب ومساعدة المستفيدين وتوجيههم نحو الإفادة المثلى من المجموعات المتوفرة.
• أن تقدم هذه الخدمات من خلال أساليب إتاحة مختلفة تقليدية (مباشرة، لوحة إعلانات، نشرات مطبوعة) أو على الموقع الالكتروني أو البريد الالكتروني للمكتبة.
• الالتزام بأنظمة ومواعيد المكتبة والقوانين التي تشتمل عليها من دخول المكتبة واحترام الموظفين والمحافظة على مقتنياتها.
• المكتبة قطاع خدمة يتقبل اقتراحات المستفيدين وإشراكهم في كثير من قضايا الخدمات والتطوير.