تفاصيل الوثيقة

نوع الوثيقة : رسالة جامعية 
عنوان الوثيقة :
دور الظروف الداعمة للمرأة العاملة في البيئة المختلطة في القطاع العام: دراسة ميدانية العاملة في منطقة عسير
THE ROLE OF THE SUPPORT ENVIRONMENTS FOR WORKING WOMENN IN MIXED ENVIRONMENTS IN PUBLIC SECTOR : A STUDY OF WORKING WOMEN IN ASEER PROVINCE
 
الموضوع : كلية الاقتصاد والإدارة 
لغة الوثيقة : العربية 
المستخلص : هدفت الدراسة إلى التعرّف على دور بيئة العمل المختلطة، وعلى أداء المرأة العاملة في القطاع العام في منطقة عسير، وذلك بالتطبيق على النساء العاملات في الإدارات الحكومية بمنطقة عسير، وقد اعتُمِد المنهجُ الوصفيُّ في الدراسة والذي يهتمّ بشرح العلاقة بين المتغيّرات، والتي تتمثّل في المتغيّر المستقلّ: وهو البيئة المختلطة بأبعاده المتمثّلة في: (بيئة العمل المادية والإدارية، البيئة المعرفية والثقافية، الحالة الأسرية والاجتماعية، الناحية الاقتصادية، الحالة النفسية الفسيولوجية)، والمتغيّر التابع: وهو أداء المرأة العاملة. ولتتحقّق أهداف الدراسة فقد استُخدم المنهجُ الوصفيُّ التحليليُّ، وتمّ تصميم استبانةٍ لقياس متغيّرات الدراسة، وتكوّنت الاستبانة من (31) عبارة، ومجتمع الدراسة (169) مفردة، وتتكوّن عيّنة الدراسة من (113) مفردة، وقد تمّ التأكيد من صدق الاستبانة وثباتها، وتوصلت الدراسة إلى العديد من النتائج، أهمّها: وجود تأثيرٍ إيجابيٍّ للبيئة المادية وأداء المرأة وذلك بمعامل ارتباط (B= 0.86)، وجود علاقة بين الحالة الاقتصادية والعمل في البيئة المختلطة والذي أثّر إيجابًا على الأداء وذلك بمعامل ارتباط (β=0.83)، وجود علاقة إيجابية بين البيئة الإدارية من قبل الرجال والأداء وذلك بمعامل ارتباط (β= 0.85)، وجود علاقة بين البيئة المعرفية عند العمل في بيئة مختلطة والذي أثّر إيجابًا على الأداء بمعامل ارتباط (β=0.89)، وجود علاقة بين نشوء ثقافات جديدة من العمل في بيئة مختلطة وبين الأداء ًإيجابا بمعامل ارتباط (β=0.89)، وجود علاقة إيجابية لسهولة الاتصال الإداري في البيئة المختلطة وتحسن الأداء بمعامل ارتباط (β=0.76)و وجود علاقة إيجابية بين سهول الإجراءات الإدارية عند العمل في بيئة مختلطة والأداء بمعامل ارتباط (β=0.87). وفي ضوء هذه النتائج قدّم الباحث توصياته؛ وذلك لتحسين العمل في البيئة المختلطة في الإدارات الحكومية في منطقة عسير، من أهمّها: الحرص على مشاركة المرأة في تخطيط بيئة العمل، توفير الاحتياجات الضرورية للمرأة من أماكن للراحة ودورات مياهٍ مخصّصةٍ للنساء، وكذلك موقعٍ لحضانة أبناء النساء العاملات الرضّع، وعقد ندوات ومحاضرات للنقاش بين الجنسين، عمل ندوات للمدراء الرجال لكيفيّة التعامل مع الجنس الاخر. 
المشرف : د. علي جفري 
نوع الرسالة : رسالة ماجستير 
سنة النشر : 1444 هـ
2023 م 
تاريخ الاضافة على الموقع : Saturday, April 22, 2023 

الباحثون

اسم الباحث (عربي)اسم الباحث (انجليزي)نوع الباحثالمرتبة العلميةالبريد الالكتروني
سعيد محمد الشهرانيAl Shahrani, Saeed Mohammedباحثماجستير 

الملفات

اسم الملفالنوعالوصف
 49145.pdf pdf 

الرجوع إلى صفحة الأبحاث